キャリアアップを自分から目指す人、会社からの要請で目指さなくてはいけない人、いろいろなパターンがあるかと思います。女性活躍推進に力を入れる企業も増えており、男女関係なく個々の力が試される時代がやってきました！
30代後半になって、会社の中での立場に変化が起きている。今更かもしれないが、会社が女性の活躍推進に力を入れ始め、人事部から私に今後女性管理職として活躍できるよういろいろ頑張って欲しいと打診された。
育児休暇から復帰したばかりでこれからは家庭が中心になると思っていたのだが、実は私自身、休暇中に仕事ができる喜びを再確認して、これからますます頑張っていきたいと思っていた矢先のことだったから、責任も重いがとても嬉しい。
人事部の先輩から、今後若手社員の前で講師をしてもらうこともあるため、管理職らしく、頼りがいがあるように振舞えるといいよ、と助言された。どちらかと言えば、物静かでおとなしく見られがちな私。服装も今まではいろいろ悩まなくていいように無難に白と紺でまとめて、パンツスタイルを2パターンほど用意して着まわしていた。
先日会社から派遣されてキャリアアップセミナーに参加した。これからの自分の仕事における夢や目標を語る女性が多いことに驚き、私は今後どうしていけばいいのかわからず悩んでしまった。
会社から言われたことをやるだけでなく、自分でもキャリアアップするために頑張りたいけれど何をしていいのかわからない。
キャリアアップに向けて何をしていいのかがわからない理由
キャリアアップという形では気に留めていなかったけれど、会社から提示されることもありますよね。しかも自分自身もこのまま仕事を頑張りたいと思っていたのなら、是非挑戦したいと思うでしょう。でもいざとなると、どういう目標をもって取り組めばいいのか、自分にそんなスキルがあるのか、悩むことはありますよね。先輩に教えてもらうこともできますが、それぞれの個性もあるため、真似をしたから上手くいくわけでもないですし、自分なりの目標をもって取り組めば、結果もいい方向に行きます。でも目標がないままだと、どうしていけばいいのかがわからず、会社に言われることに従うだけで上手く周囲に伝わっていない気がする、後輩のいいお手本になっていない気がする、とモヤモヤしたままになってしまいます。
キャリアアップを目指していい結果を残す方法
キャリアアップをしていく上でご自身の理想の姿が何か考えてみましょう。
- 仕事が大好きだから、このまま自分らしい働き方で職場貢献、社会貢献したい
- 仕事のスキルを高めつつ、プライベートと両立したい
- せっかく抜擢されたのだから、後輩のいいお手本になれるよう頑張りたい
いろいろな考え方の方がいらっしゃって、ライフスタイルもそれぞれ異なると思います。まずは理想の姿を思い描いてきましょう。
次にそれを実現するために何をしたらいいのか考えてみましょう。
- ロールモデルを見つける
- スキルアップの学びをする
- 客観的に自分を見つめ直し、目標を見つけ邁進する
ロールモデルを深堀して、真似ができることは真似をしてみて、自分らしい部分がみえてきたらそこを伸ばしていくこともできます。
スキルアップのための学びをすることで、社内の信頼感や評価を高めることもできますね。
自分を客観視することは難しく、第三者と自分自身を見つめ直すことで自分の価値に気づき、目標を定めることができます。
キャリアアップに向けて、理想の姿を見つける→そのために何をしたらいいのか考え行動する、という手順を踏むことで無理なくいい結果を残すことができるのです。
またどのタイプに関しても言えることが、「第一印象から変える」ということです。頑張っていくためには周りのサポートも必要です。キャリアアップを目指すのであれば、上司から信頼感を得る、後輩から慕ってもらう、外部の人から信用される、ということも重要になります。そのためにはご自身の現在の外見を変えることも実現するための近道でもあり、モチベーションアップにもつながります。
まとめ
キャリアアップに向けてまず自分の理想像をみつけましょう。あとはその理想を実現するための方法を考えて行動していくのみです。
お手本がいればそのお手本の方を深堀して真似してみる、足りないスキルがあれば身につけるための学びをする、目標が定まらないのであれば、第三者に相談して、客観的に自分の強みや価値を認識して、その部分を伸ばしていく。
今の自分がキャリアアップに対してどう進めていくのかを見つけることがまずは最初の第一歩です。理想の姿がわかっている方は手順をふんでいけばいいのですが、理想や目標が見つかっていない方は是非第三者に相談してご自身を客観視することをお勧めします。
また、外見を変えて、印象を変えてみるということもキャリアップに繋げる方法の一つになります。周りの人からの見られ方が変わることで、自分の自信にもつながり、行動にも反映されるので、仕事内容や上司部下からの信頼感も変わってきます。
一度きりのあなたの人生を輝かせられるよう、是非頑張ってください！
HELLO!ではパーソナルブランディングを行っております。
「似合う」診断も行いますが、最も重要な内面を重視して、その方の強みや価値観、考え方を軸としてファッションを決めていきます。分類されたファッションではなく、オンリーワンのファッションであなたらしい楽しい毎日を応援します!!
コメント